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環保永續

環保節能

 

104以資訊科技起家,網路事業體對外以網路科技提供求職求才服務,節省招聘成本與資源耗費,EHRMS提供企業使用人資E化管理系統,降低人資後勤作業及紙張消耗成本。104內部也已建置員工入口網站,結合薪資管理、差勤管理、總務採購、請款放款、公告宣導、績效考核等功能,將內部簽核流程E化管理,減少紙張之耗用。
由於本公司並非製造業,未實際製造產品,故無使用原物料、大量水資源等,主要之能源耗用則集中在辦公室電腦及機房設備用電。104為此訂立之能源管理政策,由總務採購處負責執行管理,106年度在員工未成長之狀況下,以降低2%碳排量為目標。

 

發展永續環境

對於環境保護,內部訂有四大方針藉以發展永續環境:

一、致力於提升各項資源之利用效率,並使用對環境負荷衝擊低之再生物料。

二、依公司產業特性建立合適之環境管理制度。

三、設立環境管理專責單位或人員,以維護環境。

四、注意氣候變遷對營運活動之影響,制定公司節能減碳及溫室氣體減量策略。


落實永續環境

104於報告期間並未發生任何違反環境法規而遭受金錢或非金錢罰款制裁事項。另因本公司所屬產業不適用,故未有經ISO 14001或類似之環境管理系統驗證。

環保投資

103年104投入新台幣804,348元,用以更換T5、LED省電燈具以及廁所更換省水馬桶,104年持續投入新台幣527,928元。105年投入新台幣2,252,250元更換老舊之機房空調等,之後亦會每年依據計劃更換老舊電器設備,提升設備效能,落實低耗能工作環境。

 

採購政策

104係資訊服務業,未有生產製造所需之供應商。若一般設備或庶務用品之供應商涉及違反其企業社會責任政策,且對環境與社會有顯著影響時,本公司會降低或停止向其採購。一般電器設備則會優先購買有節能或變頻之省電設備。

 

104年公司設立希望搖籃托嬰中心,全面採用經內政部綠建材認證之產品,包含石膏板、矽酸鈣板等,裝修建材皆確保甲醛與揮發性有機物質逸散率皆符合環保標準。

資源回收

已於內部採行重覆使用影印回收用紙、舊信封傳遞內部文件、定期回收廢碳粉匣、廢紙張、舊辦公桌椅與舊電腦回收再處理等措施。報告期間報廢物件含辦公室電腦與伺服器設備共433件。   

節電措施

本公司營運活動對環境造成之影響主要為辦公場所使用之電能,為達成節能減碳之目標,主要措施包括:公司建物內全面採用T5節能燈管或Led燈具、冷氣空調及飲水機之定時關閉管理,空調設定不低於攝氏26度,並設置資源回收桶進行資源分類,降低對環境之影響。工程部門每日進行全公司系統掃描,若發現員工下班之後,未事先申請又未關閉電腦電源,將依罰則登記與處理等。104資訊科技全台營運據點於105年辦公用電量為2,184,037度,換算排碳量共1,126公噸,相較104年下降34.5%,減少594公噸排碳量,在環境減壓之目標上有顯著成效,且達成預定目標,106年在員工未成長之狀況下,以降低2%碳排量為目標。

*本表數據為101/1~105/12,104資訊科技集團全台營運據點之耗電排碳
*排碳量統計資訊係來自台灣電力公司
*本公司之能源消耗除電力外,多為員工商務通勤之交通能源消耗,本報告期間無量化管理

 

環境清潔

本公司環境管理事務係由管理總處所屬之總務採購處負責辦理,並委外專業清潔公司,指派專人每日清掃,並定期環境消毒及空調送風機清洗以維護環境之整潔。

另外為維護工作場所場所之空氣品質,本公司於104年全面加裝全熱交換器,將辦公室內之CO2平均濃度降至1000ppm以下,並定期委外及自行檢測。同時並每年定期測檢飲用水質,確保同仁之飲用衛生。

節約用水

104屬資訊服務業,營運過程中,除一般民生用水外不會產生額外廢水,用水來源100%來自自來水公司,未使用地下水源或其他方式水源,汙水皆依主管機關規範排放處理,無水污染疑慮。105年之總用水費為新台幣54,004元整,因為托嬰中心收托嬰幼兒增加及公司員工擴編成長之故,較104年增加13,602元。